"Verdien razendsnel en moeiteloos geld met onze lucratieve aanbreng fee!"
Ontdek een moeiteloze manier om snel extra geld te verdienen: introduceer talentvolle professionals en verdien een aantrekkelijke beloning!
Bij De Groot Personeel in Techniek begrijpen we de complexiteit van de technische arbeidsmarkt als geen ander. We weten hoe uitdagend het kan zijn om de juiste vakmensen te bereiken. Hier is waar jullie in het spel komen!
Onze waardevolle partners zijn dagelijks op zoek naar bekwame vakkrachten om onze talentenpool te versterken. En we zijn bereid royaal te investeren om dit te bereiken, want we bieden een aanbreng fee van maar liefst €500,- bruto*.
Laten we samenwerken en niet alleen jouw netwerk uitbreiden, maar ook je inkomsten. Het enige wat je hoeft te doen, is het aandragen van talent, en wij zorgen voor de rest - inclusief jouw beloning!
Zie onderstaand voor de voorwaarden.
Hoe?
Het is heel makkelijk als jij een vakkracht of schoolverlater kent die nog niet bij ons is ingeschreven, meld je hem of haar aan met behulp van het speciale online aanmeldformulier. Wij nemen dan direct contact op met de aangebrachte medewerker.
Voowaarden
- De aanbreng fee geldt voor iedereen die een nieuwe kandidaat aanbrengt, met uitzondering van interne medewerkers van de Groot Personeel in Techniek, intercedenten en recruiters van werving & selectie en uitzend-/ detacheringsorganisaties;
- De nieuw aangebrachte medewerker mag nog niet bekend zijn bij De Groot Personeel in Techniek en moet middels uitzending of detachering te werk worden gesteld door De Groot Personeel in Techniek bij zijn opdrachtgevers;
- Zowel de ‘aanbrenger’ als de aangebrachte medewerker moeten duidelijk aangeven dat de aanmelding plaatsvindt naar aanleiding van deze regeling middels het hiervoor speciale aanmeldformulier;
- Op het moment dat de aangebrachte medewerker 520 uur heeft gewerkt op basis van 100% uren via De Groot Personeel in Techniek middels uitzending of detachering, wordt er overgegaan tot uitbetaling van de premie aan de aanbrenger;
- De premie bedraagt:
- Voor medewerkers die nog aan het werk zijn via De Groot Personeel in Techniek bedraagt de bruto aanbreng fee €500,– (ongeveer €350,- netto)
- Voor medewerkers die niet aan het werk zijn via De Groot Personeel in Techniek en/of verloond worden, bedraagt de aanbreng fee € 500 netto**
- Deze regeling geldt voor een periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 en is beperkt tot maximaal 2 aanbreng fee’s per persoon;
- De aanvangsdatum van het plaatsing van de aangebrachte medewerker is bepalend of een aangebrachte medewerker voor deze regeling in aanmerking komt;
- De Groot Personeel in Techniek behoudt zich het recht voor om zonder opgaaf van reden deze regeling te stoppen;
- In geval van discussie over het recht op uitbetaling beslist de directie van De Groot Personeel in Techniek.
* Het bedrag van €500,- is een bruto bedrag en komt overeen met ongeveer €350,- netto
** De uitbetaling van de fee wordt na het einde van het kalender jaar en voor 1 februari gemeld bij de belastingdienst middels een IB47 aangifte. Het uitbetaald bedrag komt bovenop uw loon waarover u inkomstenbelasting verschuldigd bent.